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新研究会：企業革新研究会のご案内 　　 　　　　　　

日本企業再生研究会は、既存の研究会を維持しつつ、別に新たに「企業革新研究会」を設けることとなりました。

この新研究会の目的は、企業再生に限らず、より広く企業革新に関連する（主に）トピカルなテーマについて、さまざまの関連分野から理論的検討を加え、新しいパラダイム/理論の形成や既存理論の修正等を目指すことにあります。不確実な企業環境はそれを要求しているとともに、その可能性を提供していると考えられます。

研究会は次の方式で行います。
（1）各テーマについて、1〜4回の研究会を連続的に開催します。また、発表を聞いて、もっとこういう人の話を聞きたい、あるいは自分が話したいというご希望があれば、そのテーマについて、第２ラウンド、第３ラウンドの研究会を開催したいと思います。
（2）発表者は外部招聘も考えますが、まずは学会員自身の研究からスタートしたいと思います。

研究テーマは、本年については、次のものを予定しています。
（1）前半は、「日本企業の“創造性/革新の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方策はいかなるものか」について、組織論（集団と創造性、個人と集団の適応・逸脱、個人と組織の適合・不適合、等に関する理論）,人的資源関係論、DMC（ダイナミックマネジリアルケイパビリティ）ペクティヴなどからの検討をおこないます。
（2）後半は、プラットフォーム、プラットフォーマーに関して、EV・自動運転に関するトヨタ・ホンダの対GAFA戦略の比較、中国のプラットフォーマーから学ぶべき対GAFA戦略、プラットフォーマーの社会的責任・コーポレートガバナンス、などを取り上げることを予定しています。

研究会開催の情報は追ってお知らせいたします。　
会員皆さまのご協力を宜しくお願いします。

世話人：河合忠彦、西尾弘一